{"id":2443,"date":"2026-11-11T14:24:39","date_gmt":"2026-11-11T17:24:39","guid":{"rendered":"https:\/\/arg-agro.com.ar\/actualidad\/autoridad-del-departamento-de-trabajo-para-imponer-multas-a-empleadores-h-2a-en-disputa-ante-la-corte-suprema\/"},"modified":"2026-11-11T14:24:40","modified_gmt":"2026-11-11T17:24:40","slug":"autoridad-del-departamento-de-trabajo-para-imponer-multas-a-empleadores-h-2a-en-disputa-ante-la-corte-suprema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arg-agro.com.ar\/actualidad\/autoridad-del-departamento-de-trabajo-para-imponer-multas-a-empleadores-h-2a-en-disputa-ante-la-corte-suprema\/","title":{"rendered":"Autoridad del Departamento de Trabajo para imponer multas a empleadores H-2A en disputa ante la Corte Suprema"},"content":{"rendered":"
\n\n\n\n
\n
    \n
  • La Corte Suprema escuch\u00f3 argumentos en un caso que involucra c\u00f3mo el Departamento de Trabajo impone multas a empleadores agr\u00edcolas que violan las regulaciones del programa H-2A.<\/strong><\/li>\n


    \n<\/strong><\/p>\n

  • El gobierno sostiene que el proceso de cumplimiento administrativo de ese departamento es constitucional. La empresa involucrada en el caso y grupos agr\u00edcolas dicen que no lo es.<\/strong><\/li>\n


    \n<\/strong><\/p>\n

  • La decisi\u00f3n final podr\u00eda afectar no solo al Departamento de Trabajo, sino a los programas de cumplimiento administrativo en otras agencias federales.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    La autoridad constitucional del Departamento de Trabajo para imponer sanciones monetarias a empleadores agr\u00edcolas en el programa H-2A est\u00e1 en cuesti\u00f3n en un caso escuchado por la Corte Suprema el martes.<\/p>\n

    \u201cDeterminar que los acusados en casos administrativos deber\u00edan tener derecho a que su caso se ventile en un tribunal federal podr\u00eda trastornar la forma en que el DOL aplica las reglas del programa H-2A,\u201d afirm\u00f3 ante la corte la abogada general adjunta principal Sarah Harris.<\/p>\n

    \u201cThere are hundreds of enforcement proceedings in a given year for just this program,\u201d she said. But she added that the impact could stretch further and also put limits on administrative enforcement remedies involving Medicare, Medicaid and the federal student loan program.<\/p>\n

    Rob Johnson, abogado de Sun Valley Growers, dijo que el caso involucra derechos privados, no p\u00fablicos, porque se trata esencialmente de un incumplimiento de contrato. La decisi\u00f3n del Tercer Circuito de la Corte de Apelaciones que llev\u00f3 a los argumentos ante la Corte Suprema tambi\u00e9n lo describi\u00f3 de esa manera, diciendo \u201cDOL\u2019s action was \u2026 litigated like a suit for breach of contract, which would have traditionally been heard in common law courts.\u201d<\/p>\n

    Johnson, un abogado senior del Institute for Justice, afirm\u00f3 que la regulaci\u00f3n que crea el programa de cumplimiento administrativo dice: \u201cEste es un esquema para la ejecuci\u00f3n de todas las obligaciones contractuales.\u201d<\/p>\n

    \u201cThat\u2019s a quote. So, if the government didn’t view this as enforcing a contract, they would not be able to proceed under this regulation,\u201d said. He also said that before the H-2A program was created, \u201cit was understood that a job order that was circulated through that employment system gave rise to a contract that could be enforced through a breach-of-contract action at common law.\u201d<\/p>\n

    La jueza Elena Kagan estuvo en desacuerdo, diciendo \u201cla verdadera fuente de responsabilidad aqu\u00ed es \u2026 las regulaciones,\u201d una interpretaci\u00f3n adoptada por el juez de derecho administrativo (ALJ) y la junta de revisi\u00f3n administrativa del DOL (ARB) que respaldaron la acci\u00f3n de cumplimiento. \u201cEs fortuito que esas regulaciones sean imitados en la orden de trabajo.\u201d<\/p>\n

    Johnson respondi\u00f3 que \u201cla regulaci\u00f3n misma \u2026 es un esquema para la ejecuci\u00f3n de contratos.\u201d<\/p>\n

    Harris, sin embargo, afirm\u00f3 que el departamento tiene amplia autoridad bajo lo que se conoce como la excepci\u00f3n de derechos p\u00fablicos a la S\u00e9ptima Enmienda para emitir multas por violaciones del programa H-2A.<\/p>\n

    \u201cEste caso se decide por la excepci\u00f3n de derechos p\u00fablicos,\u201d afirm\u00f3 Harris ante la corte.<\/p>\n

    \u201cAqu\u00ed, dos categor\u00edas hist\u00f3ricas de derechos p\u00fablicos se superponen: el control soberano de la inmigraci\u00f3n y los privilegios concedidos por el gobierno,\u201d a\u00f1adi\u00f3. \u201cEl gobierno est\u00e1 ejerciendo su poder migratorio pleno en nombre del empleador para conceder visas a extranjeros y permitirles permanecer y trabajar para ese empleador.\u201d<\/p>\n

    \u00abSi la Corte fuera a … decir que hay algo malo con la configuraci\u00f3n contractual, se parecer\u00eda demasiado a un contrato, y eso ser\u00eda bastante disruptivo para el gobierno,\u00bb afirm\u00f3. \u00abTambi\u00e9n podr\u00eda cargar a los tribunales con una carga de trabajo adicional.\u00bb<\/p>\n

    La empresa de Nueva Jersey fue multada y se le orden\u00f3 pagar salarios atrasados<\/strong><\/p>\n

    Sun Valley Orchards, que ya no est\u00e1 en actividad, fue multada con 212,000 d\u00f3lares y se le orden\u00f3 pagar 370,000 d\u00f3lares en salarios atrasados en 2019 por una mir\u00edada de violaciones al programa H-2A, las cuales la empresa disput\u00f3. La sentencia fue confirmada por la junta de revisi\u00f3n administrativa del DOL y luego nuevamente por un juez de distrito federal.<\/p>\n

    Pero la Corte de Apelaciones del Tercer Circuito revoc\u00f3, llevando al DOL a presentar una petici\u00f3n ante la Corte Suprema.<\/p>\n

    El ALJ encontr\u00f3 numerosas violaciones, incluyendo el despido de m\u00e1s de 20 empleados en plena temporada de cosecha, la falta de proporcionar viviendas sanitarias a los trabajadores y el transporte de los trabajadores desde su vivienda a los campos cada d\u00eda usando conductores no autorizados y veh\u00edculos inseguros.<\/p>\n

    El Consejo Nacional de Empleadores Agr\u00edcolas (NCAE), que present\u00f3 un escrito amicus apoyando a Sun Valley junto con la Southeastern Legal Foundation y asociaciones agr\u00edcolas nacionales y estatales, llam\u00f3 a la Corte Suprema a \u201creevaluar la Segunda Circuito\u2019s ruling\u201d… wait: Mantener la sentencia del Tercer Circuito de que el caso pertenece a un tribunal federal independiente.<\/p>\n

    La NCAE se\u00f1al\u00f3 que durante el interrogatorio, \u201cel juez Neil Gorsuch se\u00f1al\u00f3 que en FCC v. AT&T la corte interpret\u00f3 un lenguaje de sanci\u00f3n similar como solo \u2018el derecho a imponer una sanci\u00f3n que luego podr\u00eda hacerse cumplir en la corte\u2019, y pregunt\u00f3 al gobierno, \u2018\u00bfPor qu\u00e9 no es esa la lectura m\u00e1s natural del estatuto?\u2019\u201d<\/p>\n

    \u201cEse es el argumento central del escrito NCAE-SLF,\u201d indica el comunicado de NCAE. \u201cEl juez Brett Kavanaugh se\u00f1al\u00f3 el precedente de la Corte en Tull v. United States, que las sanciones civiles son un remedio punitivo que \u2018solo puede ser ejecutado en tribunales de derecho\u2019, calific\u00e1ndolo como \u2018una declaraci\u00f3n bastante definitiva en nuestro precedente\u2019.\u201d<\/p>\n

    \u201cCada agricultor que utiliza el programa H-2A estaba sintonizando la audiencia cr\u00edtica de hoy, y nuestra voz fue escuchada,\u201d afirm\u00f3 John Hollay, presidente y director ejecutivo de la NCAE. \u201cLa pregunta de Gorsuch fue al coraz\u00f3n de nuestro escrito: el Congreso dio al Departamento el poder de imponer sanciones, no de construir sus propios tribunales.\u201d<\/p>\n

    John Hollay (LinkedInphoto)<\/span><\/span><\/span><\/div>\n

    Despu\u00e9s de los argumentos, el abogado de Sun Valley, Robert Johnson, dijo sentirse \u201cmuy bien\u201d.<\/p>\n

    \u201cNunca me gusta predecir, pero creo que las preguntas fueron excelentes y, con suerte, tambi\u00e9n tendremos buenas respuestas.\u201d<\/p>\n

    Al discutir el caso, afirm\u00f3 que \u201clo importante es que, al final del d\u00eda, deber\u00edas tener derecho a acudir a un verdadero tribunal, a un tribunal de Art\u00edculo III, y a presentar tu caso, y no que el tribunal solo se limite a remitir a lo que haya ocurrido en la agencia.\u201d<\/p>\n

    \u201cSent\u00ed que hab\u00eda una sensaci\u00f3n de que el gobierno\u2026 llamando a esto inmigraci\u00f3n cuando se trata de cuestiones laborales en una granja, simplemente no tiene sentido, y la pregunta es d\u00f3nde trazamos la l\u00ednea.\u201d<\/p>\n

    \u201cEl problema clave con el esquema administrativo es que la agencia tiene este juicio, y luego eso es esencialmente concluyente. Puedes ir a un tribunal federal despu\u00e9s del juicio, pero es una revisi\u00f3n muy limitada,\u201d dijo.<\/p>\n

    \u201cCuando el gobierno te persigue por cualquier tipo de compensaci\u00f3n monetaria o aplicaci\u00f3n, deber\u00edas tener tu d\u00eda en un tribunal federal ante un juez federal,\u201d dijo Joe Marino, ex copropietario de Sun Valley, fuera de la corte. \u201cEl sistema, tal como est\u00e1 ahora, est\u00e1 extremadamente ama\u00f1ado, unidimensional para el Department of Labor.\u201d<\/p>\n

    Marino afirm\u00f3 que la acci\u00f3n de cumplimiento \u201cjug\u00f3 un papel grande en la decisi\u00f3n financiera de abandonar.\u201d La granja ces\u00f3 operaciones en 2021.<\/p>\n

    Marino afirm\u00f3 que ninguno de los argumentos que Sun Valley present\u00f3 ante el ALJ y la ARB tuvo relevancia.<\/p>\n

    \u201cNos lanzaron todo el expediente en una sala administrativa, y luego tu primera apelaci\u00f3n es ante la divisi\u00f3n de apelaciones del Departamento de Trabajo,\u201d afirm\u00f3, de pie frente a la corte.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":2444,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"class_list":["post-2443","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"yoast_head":"\nAutoridad del Departamento de Trabajo para imponer multas a empleadores H-2A en disputa ante la Corte Suprema - ARG-AGRO Semilleria Venta de Semillas e Insumos para el Agro<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/arg-agro.com.ar\/actualidad\/autoridad-del-departamento-de-trabajo-para-imponer-multas-a-empleadores-h-2a-en-disputa-ante-la-corte-suprema\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Autoridad del Departamento de Trabajo para imponer multas a empleadores H-2A en disputa ante la Corte Suprema - 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