El presidente de la Comisión de Agricultura de la Cámara, Glenn “GT” Thompson, republicano de Pensilvania, está proponiendo ampliar un programa de trabajadores agrícolas temporales de EE. UU. dentro de un borrador preliminar de un proyecto de ley laboral agrícola.
La expansión del llamado programa de visa de invitado H-2A ha sido un tema divisivo, ya que los propietarios de granjas y las empresas agroindustriales enfrentan una escasez de mano de obra continua que algunos dicen que se ha agravado bajo las estrictas políticas migratorias del presidente Donald Trump. Mientras tanto, algunos republicanos se oponen a permitir que trabajadores de otros países ingresen a EE. UU. para cualquier tipo de empleo.
Thompson ha dicho que el proyecto de ley próximo estaría informado por las sugerencias hechas en el informe final de 2024 del Grupo de Trabajo de Trabajo Laboral Agrícola de la Comisión de Agricultura de la Cámara.
Las recomendaciones del panel incluyen aclarar que las admisiones H-2A son tanto estacionales como temporales y que una “admisión de trabajadores temporales se basa en una duración solicitada de empleo de menos de un año sin tener en cuenta la necesidad subyacente del agricultor ni la naturaleza del trabajo.”
“Esa aclaración garantizará que las necesidades laborales de la agricultura de hoy, incluyendo productores, ganaderos, mercados de ganado, agricultura de interiores y silvicultura, se satisfagan”, decía el informe.
Politico fue el primero en informar sobre el texto borrador.
Grupos agroalimentarios instan al Senado a reforzar la plantilla del USDA
Una coalición de 123 grupos de agricultura y conservación insta a los aprobadores del Senado a abordar las carencias de personal en el Servicio de Conservación de Recursos Naturales (NRCS) y la Agencia de Servicios a la Agricultura (FSA) del USDA.
“Los niveles reducidos de personal y las consolidaciones de oficinas han creado barreras significativas para que los productores accedan a los servicios del USDA,” escriben los grupos en una carta del 9 de junio a los líderes del Subcomité de Apropiaciones de Agricultura del Senado, John Hoeven, R-N.D., y Jeanne Shaheen, D-N.H.
Exigen una financiación adecuada para el año fiscal 2027 para evitar más cierres de oficinas. Los grupos también instan a los senadores a adoptar el lenguaje aprobado por la Cámara que bloquearía el traslado permanente de empleados con base en condados si eso dejaría una oficina con dos o menos integrantes del personal.
Los signatarios abarcan a grandes organizaciones agrícolas y de conservación —incluyendo la American Farm Bureau Federation, National Farmers Union, International Fresh Produce Association, The Nature Conservancy, Environmental Defense Fund, National Cattlemen’s Beef Association, National Corn Growers Association, American Soybean Association y National Milk Producers Federation.
La carta cita datos del USDA que muestran que más de 20,000 empleados abandonaron el departamento entre enero y junio de 2025, incluyendo el 22% del personal del NRCS, el 24% de los empleados de la FSA y el 7% del personal de las oficinas de condado de la FSA.
“Para muchas operaciones agrícolas estadounidenses, el acceso oportuno al personal y a los recursos del USDA puede afectar directamente si una operación permanece financieramente viable durante períodos de tensión económica o pérdidas relacionadas con el clima,” señalan los grupos.
Reorganización de agencias de investigación del USDA genera críticas
Cincuenta y una asociaciones de investigación agrícola y de productos básicos expresan preocupaciones sobre los planes del USDA para reorganizar sus agencias de investigación.
En una carta a los presidentes de las Comisiones de Agricultura de la Cámara y del Senado, los grupos advirtieron que el cierre permanente o la reducción significativa de tamaño de los laboratorios del ARS “representaría una pérdida irreversible, no solo de infraestructura física, sino de programas de investigación en curso cuyo valor se acumula con el tiempo.”
Apuntan que durante un esfuerzo de reubicación previo en 2019, entre el 40 y el 60 por ciento del personal del Economic Research Service y del National Institute of Food and Agriculture optó por irse en lugar de reubicarse.
También expresan preocupación por las pérdidas de personal que ocurrieron el año pasado, señalando que muchos puestos vacantes “no han sido rellenos”.
Dicen que ha habido retrasos en la distribución de fondos federales para la investigación, “interrumpiendo proyectos de investigación en curso, provocando reducciones en las plantillas de investigación universitaria y haciendo que los investigadores pierdan impulso crítico en proyectos plurianuales que apoyan directamente la productividad de los agricultores y las economías rurales.”
Entre los grupos firmantes se encuentran la National Association of Wheat Growers, National Farmers Union, National Potato Council y la Soil Science Society of America, entre otros.
México suspende importaciones de varios tipos de ganado de EE. UU.
México está suspendiendo temporalmente las importaciones de animales vivos desde EE. UU. tras las detecciones recientes del gusano de la mosca del Nuevo Mundo en Texas, según el Ministerio de Agricultura de México.
Las restricciones incluyen exportaciones de ganado bovino, equino, porcino y de ovejas y cabras, según un aviso en el sitio web del Servicio de Inspección de Sanidad de Animales y Plantas (APHIS).
Tomen nota: APHIS anunció el martes una nueva detección en un ternero en el condado de La Salle, elevando a seis el total de casos del gusano del Nuevo Mundo.
Informe GAO: Los trabajadores en periodo de prueba abandonaron el USDA a una tasa más alta que la fuerza laboral general en 2025
Los empleados en periodo de prueba en el Departamento de Agricultura se separaron a una tasa de casi el 42% en 2025, frente a un 30% de tasa de separación para la plantilla general del departamento, según un nuevo análisis de la Oficina de Rendición de Cuentas del Gobierno (GAO).
El USDA registró alrededor de 6,380 separaciones de empleados en periodo de prueba en 2025, según un informe publicado por la GAO el martes. En total, el USDA registró 24,597 separaciones de todo tipo de empleados, incluidas las de periodo de prueba.
Tomen nota: Las separaciones cuentan el número de empleados que han dejado una agencia, incluidas terminaciones, renuncias, jubilaciones y traslados a otras agencias, según el informe.
Demanda busca decisión de ESA para los mejillones de cresta occidental
El Center for Biological Diversity está demandando al Servicio de Pesca y Vida Silvestre por no cumplir con su plazo legal para decidir si protege a los mejillones de cresta occidental bajo la Endangered Species Act (ESA).
Los mejillones de cresta occidental solían encontrarse en aguas dulces que iban desde el condado de San Diego, California, hasta Canadá, pero han perdido el 43% de su distribución histórica, según la demanda. La Xerces Society, una organización sin fines de lucro, presentó una petición para buscar protecciones de ESA para el mejillón en 2020.
FWS emitió un hallazgo de 90 días en 2021 que concluía que la protección “podría estar justificada” para el mejillón, pero no emitió el hallazgo obligatorio de 12 meses, lo que podría resultar en una posible inscripción, según la demanda.
Palabra final
“Programas de conservación como EQIP y CSP siguen enfrentando una demanda que supera con mucho la financiación disponible, mientras que programas como CRP ayudan a conservar tierras ambientalmente sensibles y ofrecen estabilidad económica para los productores. Una capacidad de personal reducida amenaza la capacidad del USDA para entregar estos programas de manera eficaz y apoyar la participación de los productores.” – Carta de 123 grupos a John Hoeven, republicano de Dakota del Norte, presidente del Subcomité de Apropiaciones de Agricultura del Senado, y a la miembro de la minoría Jeanne Shaheen, demócrata de New Hampshire.
